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西安城市发展资源信息有限公司2020年9月公开招聘47名人员公告
1楼



西安城市发展资源信息有限公司(以下简称“公司”)为西安城市发展(集团)有限公司(以下简称“集团”)全资子公司,依托市资源规划信息中心专家团队班底及技术资源,整合全市资源规划综合信息禀赋优势,充分发挥集团资本运作及项目运营实力,借助西安国家级中心城市区位优势,按照现代企业法人治理结构组建成立的科技创新型企业。
公司坚持以信息化建设、市场化运营和多元化发展思路相结合理念,实施“科技创新+资本运营”发展战略,搭建“互联网+”服务平台,运用市场化运营管理机制实现功能再造,瞄准“三年科创板上市、五年内跻身全省科技信息产业类(本土)企业前十名”目标,致力于打造立足西安、辐射西北、面向全国的城市级大数据综合服务商。
公司主营业务包括运用分类查询、数据分析、信息管理等功能,为全市资源规划信息系统提供全方位信息化服务;依托平台优势、数据资源和技术创新,承担资源规划项目全流程服务;盘活“数字家底”,运用市场化手段,建立海量数据资源库并进行科学运维,提供数据整理和分析服务;合理配置农村土地资源要素,承接全域土地综合整治与生态修复工程;结合“互联网+”技术搭建并运营自然资源资产交易平台,确立自然资源监测评价信息发布和共享机制等。
公司以资源规划信息化“管运分离、目标管理、经营自主”为原则,充分发挥市场化及自身科创研发优势,致力于打造信息类全产业链服务,将经济责任、社会责任和环境责任深度融合,推动全行业技术创新和产业升级,以信息化赋能城市治理现代化,提升城市空间资源综合治理能力,助力城市高质量发展。
现因公司发展需要,面向社会公开招聘管理和技术岗位人员共47人,具体内容公告如下:
一、招聘需求
创新中心一级建造师2名、二级建造师2名,综合部行政专员1名、企宣专员1名、党群专员1名、实习生(行政综合类)1名,市场部市场主管1名、营销专员2名,档案部电子档案操作员2名,软件部软件开发工程师15名,规划设计部规划研究员16名,数据部数据处理工程师3名。
二、岗位条件
(一)基本条件
1.贯彻执行党的方针路线政策,遵守国家法律法规;
2.具有良好的职业素养,具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格;
3.熟悉企业运行机制,具有较好的经营管理、团队领导、组织协调能力和开拓创新精神;
4.具有较强的事业心和责任心,身体健康,无不良记录;
5.具有中华人民共和国国籍。
(二)岗位条件
岗位具体条件详见《西安城市发展资源信息有限公司面向社会公开招聘人才岗位条件一览表》(附件1)。
(三)有下列情况之一者,不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.有违法、违纪行为正在接受审查的;
5.法律、法规规定不得录用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名与初步筛选、笔试及面试、背景调查、公示、人员体检、发放录用通知书等程序组织实施。
(一)报名与初步筛选
报名人员在网站自行下载《西安城市发展资源信息有限公司面向社会公开招聘人才报名表》(附件2)填写完整,并附身份证(正反)、学信网学籍证明、学历学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书,近期2寸蓝底免冠证件照电子版打包压缩,以“应聘岗位+姓名”命名,以电子邮件形式发送至xacsfzzyxx@163.com,邮件主题请命名为“应聘岗位+姓名”。
本次招聘报名仅接受电子邮件形式,其他任何形式和渠道报名均视为无效;应聘人员每人限报一个岗位,多报或重复报名无效;一经提交便不能修改,应聘人员应慎重仔细填报。公司招聘小组根据招聘岗位的要求进行筛选,确定初试名单。
(二)笔试及面试
通过初步筛选人员将进行笔试和面试(具体时间另行通知)。
(三)背景调查/现场考察
笔试及面试合格人员为拟聘用人员,对拟聘用人员进行背景调查或至原单位实地考察。
(四)公示
通过面试、笔试、背景调查的拟聘用人员,名单将在西安城市发展(集团)有限公司官网公示5日。
(五)人员体检
拟聘用人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定,自行到三甲医院进行体检。
(六)发放录用通知书
向公示无异议、体检合格的确定录用人员发放《录用通知书》,为其办理入职手续。
四、聘用待遇
按照国有企业人员薪酬制度相关规定,提供社会化薪酬并享受规定福利待遇。
五、报名时间
报名时间:发布公告之日起,截止2020年9月22日18时
联系人:冯女士电话:029-81528777
六、注意事项
1.应聘者应对所提交资料的真实性负责;对提供虚假信息者,一经查实,取消应聘或聘用资格;
2.应聘人员请仔细阅读本公告和招聘岗位要求,结合实际情况,选择应聘岗位,并确保本人联系方式有效、畅通。
附件:1.公开招聘人才岗位条件一览表
附件:2.公开招聘人才报名表
西安城市发展资源信息有限公司
2020年9月17日
来源:
http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6142.shtml?visits=11

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